今年市场震荡起伏，金融机构纷纷“猫冬”，基金经理变更数量较去年明显减少。截至11月14日共有143位基金经理离职，这个数字仅是去年离职基金经理人数的一半。

　　“今年基础市场不好，基金经理奔私不是好时候。其他各大金融机构都在减少招人计划，我们公司的基金经理基本稳定。”一家基金公司人士如此表示。

　　根据数据，截至11月14日，今年以来离职的基金经理人数为143位，平均1个月有12位基金经理离职。与前几年相比，基金公司的人员流动率水平进入一个稳定的状态。2013年、2014年、2015年三年，分别有134位、204位和302位基金经理离职。

　　不仅是离职人数，基金经理离职所涉及的基金公司范围也有所收窄。数据显示，今年出现基金经理离职的基金公司有68家，占全部基金公司的近七成，也就是说有40家基金公司没有基金经理离职。而2015年全年，出现基金经理离职的公司达到81家，占当时基金公司总数的比例超过80%，相比之下，今年的减少幅度超过10个百分点。

　　对于基金经理的离职原因，基金公司在发布公告时大多解释为“个人原因”。去年，业内曾经出现了一波基金经理离职高潮，其原因多为“奔私”，而今年“奔私”的基金经理非常少。而且今年离职的基金经理主要是基金业内流转，此外，业绩不佳导致投研人员调整、总经理变更、公司治理结构不佳、行业竞争加剧等也是导致人员变更的重要原因。 证券时报