10月17日，中共北京市委组织部主办网站“北京组工网”发布两则公告称，北京银行现任党委副书记、行长张东宁拟任该行党委书记，并拟提名为该行董事长人选。
华夏银行现任党委副书记、行长樊大志拟任该行党委书记，拟提名为该行董事长人选。
52岁的樊大志曾就职于北京国际信托投资公司、北京市境外融投资管理中心、北京市国有资产经营有限责任公司、北京证券有限责任公司等，于2008年12月出任华夏银行副行长。
56岁的张东宁则是北京银行的“老人”，在北京银行还叫北京城市合作银行（期间曾变更为北京市商业银行）时即在该行工作，历任培训部、人力资源部总经理、副行长兼上海分行行长。2014年6月，张东宁出任北京银行行长一职。
数位券商银行业分析师对21世纪经济报道记者称，对于华夏银行和北京银行“换帅”，属于管理层的正常更替，且因为“都是行长扶正，风格应该不会有大变化”。
至于两位内部提拔的董事长何时能够就位，行长职缺由谁填补，两家银行办公室相关负责人均回复21世纪经济报道记者称，目前拟任情况尚处公示期，进一步消息还需以相关组织部门为准。北京组工网消息显示，该公示期截止日期为10月24日。
21世纪经济报道记者梳理公开信息发现，自2015年8月，原华夏银行副行长黄金老离职后，该行仅剩任永光、李翔两名副行长，与股份行普遍5-6位副行长的局面相去甚远。至今年9月1日，华夏银行公告任命关文杰、王一平为该行副行长，副行长“库存”方复原到此前的4员架构。
至于现年62岁的华夏银行董事长吴建、63岁的北京银行董事长闫冰竹，尽管存在“退休”的说法，21世纪经济报道记者未能核实到其下一步的准确去向。
值得一提的是，除了北京银行董事长一职，闫冰竹过去8年还同时担任全国政协委员。8年间，其提交的提案达80个，内容包括完善科技金融体系、加强中小企业公共服务平台建设、加大中小银行支持力度以及环境保护、养老问题等多个方面。
其中，闫冰竹曾多次呼吁，在利率和汇率市场化为代表的金融改革行进过程中，监管层需重视中小银行的生存发展问题，改变“以出身定终身”的分类模式。
闫还在今年“两会”上建议，每隔5年左右定期评估大、中、小型银行的分类标准，以考察分类标准是否需要调整，以及如何调整，并据此对商业银行重新分类。
截至今年6月末，北京银行总资产为1.97万亿元，在全国所有城商行中独占鳌头，已是一家中型银行的规模，距离股份行华夏银行同期的2.2万亿元的规模亦不遥远。
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