民生银行换届进入最后的角逐：18人董事会名单浮出水面

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　　在《谁的民生？》一文中，九袋长老详细回顾了民生银行第四届（2006年）、第五届（2009年）、第六届（2012年）董事会换届选举历程。文章同时指出，民生银行自组建第六届董事会后，即陷入人事震动，至今出现10名董事以各种原因请辞，包括前董事长董文标因公司章程要求及工作变动请辞，前股东董事史玉柱以“准备退休”为由请辞，前行长毛晓峰因被纪委调查而请辞等。

　　按照公司章程，民生银行本应于2015年4月10日左右换届选举，但换届前恰好发生了两起事件，令民生银行形势一度混乱。

　　一是2015年1月底，毛晓峰于2015年1月底因涉嫌严重违纪违法而被纪委带走调查，后来的披露的资料显示，毛卷入令案。1972年出生的毛晓峰是民生银行内部培养的青年才俊，曾经的学霸，23岁时曾担任湖南芷江县县委副书记，后来毛在湖南大学再造期间与令结识。2002年，30岁的毛晓峰出任民生银行总行办公室副主任，两年后就任民生银行董秘，2008年起任副行长。2014年6月，毛晓峰增补为民生银行董事（史玉柱辞职造成董事席位空缺）；两个月后，董文标请辞，行长洪崎及毛晓峰按序顶替，毛升任行长，进入权力核心。

　　这是一份漂亮的履历，毛的晋升路径顺畅无阻，若非卷入令案，毛完全有可能是民生银行下一任董事长或者平行单位的一把手。

　　第二起事件则是安邦始于2014年11月下旬的连续举牌，安邦在A、H股同时开火，以令人猝不及防的速度三次举牌民生银行，直至17.78%。有充分迹象表明，安邦是受民生银行某一派系（将民生银行简单分成股东形成的两派三系及管理层派系）或更高层力量之邀而介入民生银行的，因为安邦大佬姚大锋于2014年11月8日被民生银行董事会提名为董事候选人（董文标辞职造成董事席位空缺），而安邦首次举牌民生银行则发生在2014年11月28日。

　　两起事件将民生银行还算平稳的格局打破，新旧两种势力互相对峙，一如2006年之前希望系与泛海系的紧张局势。在此背景下，民生银行董事会换届选举由此被无限期搁置，直到目前，换届时间仍然成谜。

　　民生银行的官方说法是“尚未完成董事推荐工作”，故延期换届，而事实上，董事推荐工作本身就是权力斗争的第一步，且极有可能是决定成败的最关键一步。一个重要的佐证是，民生银行前几次换届均是差额选举，而2012年的换届则是等额选举，换言之，若能成功推选董事候选人，基本上会被股东大会通过。

　　刘永好2006年7月选举董事落败就是差额选举，当时，刘永好是民生银行副董事长及第一大股东，民生银行参会股份数约占总股本的61.49%，这个比例明显高于民生银行表决其他事项的股东大会。包括刘永好在内，董事会一共提名了12位股东董事候选人，股东大会从中选举9名。

　　结果显示，票数排第九的邢继军（民生银行彼时股东黑龙江岁宝热电有限责任公司董事长）得票50.43%，即参会股份数中的一半支持邢继军当选董事，该部分股份约占民生银行总股本的31%。排名第一的是泛海系卢志强，得票率为88.69%，即占民生银行总股本54.54%的股份支持卢志强，刘永好的得票率不及50%，即当时参会股份至少有一半明确反对刘永好，即持有民生银行总股本30%的股东不欢迎刘永好继续出任民生银行董事，更遑论副董事长。

　　结合民生银行2006年中报十大股东数据来看，十大股东持股总数为42.05%，扣除希望系两公司8.8%的持股比例外，相当于民生银行其他8大股东集体反对刘永好，其惨状可见一斑。

　　九袋长老之所以长篇累牍回忆这段历史，是想表达，合纵及连横在民生银行股东大会选举中已成了固有模式，与其说刘永好是被股东大会否决，还不如说是被以卢志强为代表的派系挤走。

　　同样，在接下来的董事会换届中，民生银行现任董事及主要股东均面临同样的情况，任何一个派系试图多获得一个董事席位，都意味着其他派系在斗争中落败，将董事席位拱手让人。

　　权力决定方向，股权决定结果，无论会发生何种变数，民生银行目前主要股东的持股比例将直接左右下一届董事会的人选。

　　不妨将民生银行9名现任股东董事一一分析，或可窥测出下一步走向。

　　希望系2006年选举失利，几经斡旋，于2012年2月份成功向董文标主政的民生银行董事会推荐了两名董事候选人——刘永好本人及关联人王航，并在4月份的股东大会上获得通过，刘永好凭第一大股东的身份回归民生银行董事会，揽得两个股东董事席位，大胜。

　　与希望系形成鼎足之势的东方系、泛海系则由掌门人张宏伟、卢志强直接出马，牢牢占据两个副董事长职务，并始终不曾改变。其他股东方面，代表福信集团的黄晞2012年5月份请辞，福信集团与巨人系史玉柱合力推荐吴迪（福信集团总裁兼CEO）接任，两年后，史玉柱也辞去民生银行董事之职。至此，巨人系在民生银行董事会中无代表董事，但鉴于巨人系举荐吴迪，也可大致认为吴迪可以同时代表福信集团与巨人系。

　　中国船东互保协会的王玉贵及复星系郭广昌则是民生银行另两名股东董事，中国人寿(601628,股吧)的代表王军辉也是股东董事。

　　以上9人就是民生银行现任股东董事的全部背景，总结起来就是：两派三系有四名，福信、复星、国寿、船东互保协会各一名，均是2012年4月换届时的前十大股东。

　　4年后的今天，民生银行持股情况早已发生变化：（1）希望系不再是民生银行第一大股东，安邦才是，且持股比例远高于2012年的希望系；（2）东方系与明天系已然结盟，已成第二大股东，泛海系近期持续增持，持股比例逼近希望系；（3）中国人寿、福信集团已从民生银行前十大股东中消失，持股数据不详，但一定不太多。

　　基于上述变化，再结合民生银行前几次换届，因此有理由合理推测民生银行接下来的董事会成员。

　　1、9名股东董事（非执行董事）

　　（1）安邦作为持股占优的第一大股东，争取到两个董事席位，其一是民生银行现任安邦籍董事姚大锋，另一名则极有可能是安邦系成员安邦财险董事长张峰，后者目前是招商银行(600036,股吧)股东董事之一（安邦是招商银行第二大股东）。此外，民生银行可能会在现行4个副董事长基础上增设一个副董事长职务，由姚大锋出任。

　　（2）希望系被迫让出一个董事席位，刘永好保留副董事长职务，王航出局。

　　（3）东方系与明天系结盟，大概率会强烈要求两个董事席位，东方系张宏伟保留副董事长职务，明天系派驻一名董事。与东方系结盟的是明天系成员华夏人寿（直接持有民生银行2.56%股权），故华夏人寿董事长李飞、总经理韩德是潜在人选，综合考虑，韩德可能性较大。

　　（4）泛海系强势增持民生银行至4.61%，卢志强副董事长之位必然保留，但不可能获得第二个董事席位，其他派系不允许，卢志强也不大可能会这样要求。

　　（5）船东互保协会总经理王玉贵及复星系郭广昌继续留任，这个可能性很大。