券商未见裁减证券经纪人 佣金率下滑拉低收入水平

京城券商营业部未见大规模裁减证券经纪人

　　佣金率下滑拉低收入水平互联网开户的方式让券商对证券经纪人的依赖程度进一步降低，而持续下滑的佣金率和成交量萎缩也确实拉低了他们的收入水平

　　佣金率下滑拉低收入水平

　　互联网开户的方式让券商对证券经纪人的依赖程度进一步降低，而持续下滑的佣金率和成交量萎缩也确实拉低了他们的收入水平

　　近日，部分券商在春节长假归来之后裁减证券经纪人的消息在网络上持续发酵，甚至有业内人士猜测，券商1月份利润出现大幅下滑之后，裁减证券经纪人是在为“过冬”做准备，未来这种趋势可能愈演愈烈。

　　《证券日报》记者近日走访北京多家券商营业部发现，券商并未出现大规模裁员的情况。但由于佣金率持续降低和成交量萎缩等原因，今年以来证券经纪人的收入水平确实有所降低，有部分证券经纪人主动离职。

　　未发现券商裁员

　　证券经纪人收入降低

　　近日，券商准备裁减经纪人的消息受到投资者高度关注。为此，本报记者近日走访了北京多家券商营业部，并未发现营业部有裁减证券经纪人的苗头。

　　中信建投北京东三环中路营业部的一位工作人员对记者表示，没有听说裁员的消息。今年以来营业部里确实比较冷清，股民开户数量与去年同期相比确实下降的比较厉害。但是2015年春节后是近几年来股市行情最好的时候，不具有可比性。与2014年以前相比，今年以来的开户数量等指标确实不差。海通证券知春路营业部的工作人员也表达了类似的看法，公司没有裁人，也没听说身边有裁人的。今年以来员工薪酬与去年相比也没有特别大的差异，薪资变化和股市波动基本处于同等水平。

　　不过，也确实有中小券商近两年新增的营业部的情况稍差一些。一家规模排名中等的券商位于北京新兴桥附近营业部的一位工作人员对记者表示，公司没有裁员，但由于经纪人都是靠业绩吃饭，因为开户人数太少，交易量锐减，经纪人的收入也大幅下滑。特别是在去年股市行情好的时候招聘的新人，由于他们手里的客户资源少，所以现在收入水平更低一些，因此有员工主动离职的现象。

　　事实上，自从3月份开始，新增开户数量已经开始回暖。据中国证券登记结算有限公司的数据显示，上周A股市场新增开户数为42.36万人，较前一周大增18%，新增开户数创7个月以来的新高，之前的高点是2015年7月17日当周。

　　然而，由于去年以来已经有多家券商采用互联网开户的方式，而这种方式也越来越被投资者认可，券商对经纪人的依赖程度确实在降低。某大型券商北京中关村营业部的总经理对记者表示，一些中小券商去年一年所开的户数超过其历史上所开证券账户数之和，这也对不主张打价格战的大型券商构成了一定的压力。在佣金率持续走低，成交量萎靡不振和互联网开户等多重压力下，证券经纪人的收入水平确实有所降低。

　　券商招聘规模缩小

　　互联网金融人才“抢手”

　　证券经纪人的处境，从近期各大券商的招聘情况也可以看得出来。记者近日查询各大招聘网站，发现券商近期的招聘岗位主要仍以证券经纪人为主，但招聘人数与去年相比明显减少。据不完全统计，今年以来北京地区只有招商证券、光大证券、申万宏源和银河证券等大型券商发布招聘证券经纪人的信息较多，但比去年同期招聘人数还是有明显下降。

　　相比于传统的招聘网站，今年以来平安证券、国金证券、华泰证券、招商证券、国信证券、广发证券等多家券商都把招聘的信息搬到了微信公众号上。招聘方向包括投行类、固定收益类、交易类、资管类、风控类、经纪类和IT类。据记者统计，投行类在各大券商微信公众号中的招聘信息最多，互联网金融营销岗、新媒体平台运营岗等也是券商招聘的热门岗位，而证券经纪类岗位被提到的次数最少。

　　智联招聘的一位工作人员对记者表示，从去年下半年到今年的数据来看，券商行业过去的人海战术或许真的结束了。随着互联网的发展，很多操作都可以在网上完成，互联网金融的冲击下，券商经纪业务“减员增效”或许会倒逼证券经纪人转型。本报记者 吕江涛