今日，武钢对媒体昨日报出的大规模裁员消息做出了回应。武钢集团外宣办主任孙劲向新浪财经记者表示，无论武钢股份还是武钢集团目前都没有裁员打算，即集团和上市公司都不会裁员。
昨日，有媒体报道武钢已于12月8日印发了将裁员6196人的裁员清单，针对此事，武钢集团外宣办主任孙劲向新浪财经记者做出了回应，“迄今为止，我没看到任何一个媒体提供裁员6196人的清单。武钢目前没有裁员。”
武钢方面在回复中并未对“武钢股份”与“武钢集团”进行区分。同时，也否定了网传的武钢股份的裁员问题。
公开资料显示，武钢股份2014年年报中可以查到，在职员工27760人，而武钢集团在职职工人数10万人。孙劲称，“武钢集团作为武钢股份最大的股东，支持武钢股份依照市场经济规则，依法独立运营。”
有媒体报道称，“数位匿名武钢集团员工介绍，部分45岁以上非一线的女性正式员工收到通知，可向所在公司提出申请后，以居家休养的身份每月从武钢领取2000元直到办理退休手续；部分非一线的子公司即使完成了公司当年经营目标，在职职工收入从今年10月起同样被扣除了20%，理由是与集团公司共命运。”
孙劲表示，上述情况只是武钢的人力资源优化，与减员裁员存在区别。“我目前没有看到武钢股份有裁员的文件。据我了解，武钢股份也没有裁员的打算。我们只是对人力资源进行优化，降低劳动力成本，提高劳动生产率。” 孙劲补充说。
武钢方面认为，目前武钢集团将要开展的劳动力优化方案，并非外界简单理解的“裁员”。劳动力优化是武钢依据依据中央关于深化国有企业改革的有关规定，实施人力资源优化，进一步提高劳动生产率。武钢将通过深化内部改革，实现扭亏为盈。
今年前九个月，武钢股份亏损10.01亿元，利润与上年同期相比骤降200%，而今年上半年，武钢股份尚盈利5.22亿元。从这一数据不难推断，今年第三季度，武钢平均每月亏损超过5亿元。财报显示，第三季度武钢经营活动产生的现金流净额低至-25.01亿元，已陷入严重的资金链紧张状态。
卓创分析师刘东对新浪财经记者表示，裁员只是减轻企业负担的一种方式，但在如今整个行业都不景气的大背景下，仅靠裁员，企业无法摆脱目前困境。(张蕾 发自北京)
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