【深圳商报/读创讯】（记者 陈燕青）尽管上半年基金整体收益不错，但公募基金行业的离任潮依然汹涌。根据WIND统计，上半年共有131位基金经理离职，同比略有上升，涉及76家基金公司。业内认为，基金经理离职或是因为业绩考核压力，或是另谋高就，或是转投私募。

　　具体来看，有36家基金公司离任基金经理在2位及以上。其中，中邮基金旗下共有5位基金经理离职，易方达、东吴基金各有4位基金经理离职，成为离职人数较多的基金公司。

　　记者注意到，部分基金经理任期回报较差，或是因考核压力而离职。5月23日，光大保德信基金公告称，光大保德信中国制造混合基金经理何奇因个人原因已离职。何奇的离职不排除与业绩考核有关。截至5月22日，该基金年内跌幅为3.08%，而同期同类产品平均涨幅为5.21%。

　　今年3月30日，中银基金宣布，辜岚不再担任中银宏观策略混合和中银健康生活混合的基金经理。数据显示，卸任前辜岚管理的中银宏观策略混合在其任内净值跌幅超过32%，在同类基金中排名靠后。虽然公告显示其离职原因为“个人原因”，但恐怕业绩欠佳才是主要原因。

　　对此，上海一家公募基金人士对记者表示，“最近一年公募基金业绩两极分化较为明显，部分基金经理因为业绩较差，可能被迫离职。未来基金经理优胜劣汰将成为常态，明星基金经理影响力大，能获得更多的资源和募集更多的资金。大型基金公司由于投研实力更强，其业绩较佳，规模也在不断做大。”