企业愿为员工购买养老保险，而大部分员工却不乐意。前不久，常德就发生了这样一件令人意想不到的事。农民工为什么不愿要养老钱？有关方面经过调查后认为——
近来，湖南省常德市杰新纺织集团副总经理廖作柏有点“烦”。公司按国家规定向当地社保部门为员工缴纳了养老保险金，没想到这项明显有利于劳动者的举措竟然没有受到员工的欢迎，大部分从农村招来的农民工根本不愿意缴纳养老保险费。
据廖作柏说，该公司已经为下属企业常德杰红织布厂78名员工缴纳了2005年的养老保险，其中员工个人应缴纳的月工资8%部分也由公司无偿代付了。前不久，常德市鼎城区社保处准备征缴今年的养老保险，廖作柏把情况向员工一说，结果很大一部分员工提出不愿参加社保。员工缘何不愿参加社保
按照国家规定，企业员工养老保险的缴费方式是员工个人自缴一小部分，企业为员工缴一大部分。部分员工听说今后自己也要上缴社保费用，10多名员工代表当即表示不愿参加社保，并说出了自己的理由。
26岁的挡车工小王说，自己现在是不稳定就业，如果在工厂做不了几年，以后没有单位为他们续缴养老保险了，以后每年几千元的保险费他们怎么付得起？维修工老李认为，家在农村，有田有地，不需办什么养老保险，老了就回去种田；还有的员工说，他们没有条件参加社保，家里上有老下有小，养老保险还不是最迫切的事，“与其交养老保险，还不如把这笔钱直接发给我们更好。”
据了解，杰出织布厂的这些农民工月工资在600元至800元之间，员工中的一部分家境不是很好，眼下需要用钱的地方确实很多。因此，对续缴养老保险费问题，老员工是没有对自己未来生活的考虑，年轻的则抱着这样一个态度：调换工作岗位时无法转移养老保险账户，缴了也是白缴。制度缺陷使社保遭冷遇
为农民工办理养老保险，被视为保障农民工基本权益和解决“三农”问题的重要举措。这项对农民工有利的制度为何反遭农民工冷遇？
廖作柏认为，部分农民工确实是只顾眼前利益。因为按照规定，农民工要以本人上年度月平均工资收入的8%缴纳保险费。这对更关注眼前实际收入的农民工来说，是一笔很大的负担。但造成农民工不愿续缴养老保险的另一个原因是，目前的社保体系在保障农民工利益上存在缺陷。据常德市鼎城区社保处负责人介绍，按照规定，农民工累计缴费15年才能享受养老保险待遇。农民工解除劳动合同时，可保留保险关系，重新就业时接续。也可将其个人缴纳部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，重新就业重新参保。但一些地方在具体操作中，不告知农民工利弊，至使农民工这项“制度上的福利”逐渐演变成了“实际上的负担”。其中一个重要原因是，现阶段推行的养老保险基金区域统筹与农民工跨省区域流动存在很大矛盾，农民工调换工作岗位后没有办法转移、保持养老保险关系，即使个别能转移，也是费钱费时费力。一句话，农民工真正享受老有所养待遇门槛太多，是农民工消极对待养老保险的真正原因。
为此，有专家呼吁，应制定相关政策，为农民工“量身定做”社会保障体系，为农民工积极参加基本养老保险消除障碍。 |
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