2026年8月22日，山西证券举办企业文化升级宣讲会，公司企业文化正式焕新发布。公司党委书记、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，成就共同成长”为使命、以“成为有特色、有品牌、有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“以义制利、协作包容、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，“信如山、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
山西证券根植于三晋大地，在近四十年的发展历程，不断传承晋商文化精髓，丰富特色文化实践，锻造文化软实力，以文化驱动公司蓬勃发展。立足“十五五”新发展阶段，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，顺应行业高质量发展要求，践行中国特色金融文化，进一步丰富和深化文化内涵，完成企业文化全面升级。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，服务国家战略，践行民生金融。
成就共同成长：与客户共同成长、与员工共同成长、与股东共同成长、与社会共同成长。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，定义了山西证券的存在意义和前行方向，与山西金控集团使命一脉相承，与证券行业功能使命同频共振，公司以国有金融机构的政治性、人民性为根本底色，坚持专业立身，把专业能力作为服务国家战略、赋能区域经济转型、守护百姓财富的根基，致力于与客户、员工、股东、社会等各方共生共荣，彼此成就。
愿景：成为有特色、有品牌、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、区域特色、文化特色，争做细分领域“隐形冠军”。
有品牌：围绕客户信赖、区域领先、行业赞誉，构筑自身品牌优势与辨识度。
有竞争力：依托盈利稳定、科技赋能、全球视野，锻造公司核心竞争力。
一流投资银行：聚焦服务、管理、人才的“一流”路径，全面建设“一流投资银行”。
“成为有特色、有品牌、有竞争力的一流投资银行”的愿景，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司将深耕差异化赛道，夯实区域服务优势，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、区域领先、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，强化数智化赋能，拓宽全球视野，从服务一流、管理一流、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
核心价值观：以义制利、协作包容、追求卓越
“以义制利、协作包容、追求卓越”的核心价值观，以原有十二条释义为基础，从思想深度、逻辑层次、核心导向上进行了扩展升级，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。作为晋商精神的现代传承，“以义制利”是价值追求，坚守金融报国初心，奉行客户利益至上，树立正确的经营观、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，强调发扬团队精神，鼓励分工协作，包容多元背景，营造简单透明、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，拒绝安逸，努力营造内外部竞争环境，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。信：政治信仰、理想信念、发展信心，源自山西红色文化，是山证党建的政治灵魂。 证：诚实守信、以义制利、躬行践证，源自晋商文化底蕴，是山证党建的实践品格。
党建精神要义：定盘星，方向红；主心骨，本色红；压舱石，精神红。定盘星，彰显红色信仰的核心意蕴，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，体现信念的坚实根基，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，突出信心的力量源泉，持续增强内生动力和创新活力。
“信如山・证初心”的党建品牌，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，晋商文化赋予了“证”的行动品格，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。公司党委坚持“两个一以贯之”，铸牢文化建设根基，将党建品牌与“以义制利、协作包容、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以“定盘星”校准政治航向，以“主心骨”夯实组织根基，以“压舱石”锻造精神韧性，引领公司差异化高质量发展行稳致远。
文化是公司发展的根基与底色。山西证券坚守“金融报国”初心，践行“金融为民”使命，以此次企业文化升级为契机，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，转化为干事创业的强大合力，以文化之力锻造竞争之基，以精神之魂引领发展之路，持续探索中国特色金融文化的山证实践，在服务国家战略、赋能实体经济、守护人民美好生活的时代进程中，践行金融担当、书写崭新答卷！
(责任编辑：关婧)