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新华基金左右手互搏 导致两败俱伤?

2017年07月10日 07:03    来源: 证券市场红周刊    

  7月4日,总部位于北京的新华基金连续发布三条公告,除去其中一条是保本基金到期清盘,另外的两条公告都是关于正在发行档期的权益类基金延长募集期。

  公告显示,原定于6月12日到7月7日发行的新华高端制造灵活配置延长募集期至9月11日;无独有偶,原定于6月12日到7月7日发行的新华鑫泰灵活配置延长募集期至8月4日,前者的拟任基金经理是新华旗下的路文韬,而后者的拟任基金经理则是新华如今的投资总监崔建波;有趣的是,两人还曾经联手操盘过新华优选分红,但如今已经分道扬镳。

  根据通常的惯例,新基金发行延长募集期更多是因为所发产品没有达到2亿元的募集成立门槛。6月迄今,4只新发基金延长了募集期,其中新华占据半数;与此同时,7月如期成立的基金多数是踩线成立。从结果倒推,如果前瞻到新基金发行如此艰难,新华基金会选择同一时间段发行两只权益新基吗?

  基金“撞车”的背后

  新华基金的官网显示,新华高端制造和新华鑫泰灵活同时于6月12日开始发行。前者是一只主题投资类的基金,投资于高端制造业的证券资产不低于该基金非现金资产的80%;而后者的投资范围则更为宽泛,基本上是一只全市场类的混合型基金。

  从两只基金的拟任基金经理情况来看,两人似乎不在同一条水平线上。新华高端制造的基金经理是路文韬,此前虽然有过大约10年的证券从业经验,但其基金经理的生涯却是从新华基金开始的。公开资料显示,路文韬于2015年7月加入新华基金,现任新华行业的基金经理;记者获悉,路经理目前尚不到四十岁,属于年富力强的少壮派。而另一位拟任基金经理崔建波似乎名声更响。

  新华基金的官网上如是介绍崔建波:“其是证券老将,有着22年的证券从业经验,多年来凭借着价值成长均衡配置的投资策略……”

  从两人的投资业绩来看,路文韬所掌舵的第一只基金是新华行业周期轮换,其从2015年9月15日掌舵该基金迄今不到两年的时间,目前的任职回报率仅为6.51%;而其所掌舵的第二只基金则是昔日新华的明星基金新华优选分红,他于今年的5月23日卸任了该基金的基金经理一职,不过其任职回报率仅为-18.64%。值得注意的是,彼时新华优选分红实行双基金经理制,与路文韬一起掌舵该基金的恰好是崔建波。

  比较来看,崔建波的任职回报可谓辉煌,从2012年1月掌舵新华优选成长混合以来,崔建波迄今已经出任过新华旗下14只基金的基金经理,其中他掌舵时间最长的两只基金均创造了超过100%的任职回报,这两只基金分别是新华趋势领航和新华优选消费。

  问题随之而来,这似乎是一场“菜鸟”与“老将”之间的较量,而这种莫名其妙撞车的较量本不应该发生在一家基金公司的内部;更为出人意料的是,就当坊间期待崔建波的新基公告募集到一个满意的数字之时,最终公告的结果却是两只基金双双延长募集期,令人跌碎眼镜。而从延长的期限来看,崔建波的新基似乎目前“领先”于路文韬的新基一个身位。

  深层原因剖析

  两只权益类新基募集不利似乎只是一个缩影,其背后的深层次是新华基金权益类基金日渐势微。

  曾几何时,权益类基金曾经是新华基金的一张“名片”,王卫东、曹名长、何潇等基金经理都曾在基金的年度排名战中名列前茅。2009年基金排名战中,新华副总经理王卫东所操盘的新华优选成长与王亚伟的华夏大盘激战到最后一刻,最终新华优选成长凭借年度115%的年度收益勇夺亚军;3年之后,新华新锐基金何潇掌舵行业周期轮换一战成名,最终拿到了年度排名季军。但似乎自此之后,新华系权益类基金就再也未能在排行榜的前端闪现,相反近几年新华旗下债基却隔三差五有闪光表现,以至于坊间戏言新华股债跷跷板效应发生了倾斜。

  实际从近期该公司权益类基金净值表现来看,似乎也难以找到闪光点。来自wind资讯的表明,曾经的明星基金新华优选成长2016年全年净值下跌22.04%,其在480只同类基金中排在了第362位,该基金2017年迄今净值则下跌2.68%,其在504只同类基金中排在了第432位;同样昔日最为接近状元位置的新华行业周期轮换近况不佳,其2016年全年净值下跌约为13.11%,而2017年迄今净值下跌了1.63%。纵观新华旗下权益类基金,同样去年全年净值下跌且今年迄今净值持续下跌的基金还有很多,它们包括了新华策略精选、新华优选分红、新华钻石企业、新华中小市值优选、新华灵活主题、新华鑫益、新华鑫利、新华战略新兴、新华积极价值等,公司权益阵营中惟一“双红”的基金是新华泛资源优势。

  几近全面沉沦的背后,究竟原因何在?综合《红周刊(博客,微博)》记者的采访,实际上新华基金权益阵营人才流失严重,或许如今正面临着新老交替的阵痛。具体说来,曾任新华基金副总经理、投资总监的王卫东可谓功勋卓著,但后来离职奔私创办了新华汇嘉投资管理有限公司;与王卫东同一时代的曹名长也曾“战功赫赫”,但如今早已转投上海另一家公募中欧基金的门下;而当年以菜鸟身份一战成名的何潇早已不知去向;值得一提的是,新华基金一度还曾力捧过两位美女基金经理——孔雪梅和李昱,但如今前者早已离职奔私创造了华槿资本,而后者也是转投另一家新晋公募中科沃土的门下。而沉淀至今的权益基金经理中,基本就是崔建波、桂跃强、栾江伟、李会忠四人了。

  那么,缘何人才纷纷出走呢?这其中或许有两方面的原因:一方面是新华基金的薪酬待遇在行业内或许缺乏足够强大的竞争力;而另一方面是新华基金或许对基金经理较为“苛刻”,业绩一旦起伏就面临被撤换的风险。

  新基难发何时能解?

  实际上并非新华基金一家之惑,今年以来新基金发行跌入冰点,让行业在盛夏也感受到了阵阵寒意。

  7月以来募集成立的新基金中,平均募集规模仅4.48亿份,且多只基金均是踩着2亿门槛勉强成立。具体说来,前海开源量化优选混合、国泰融安多策略灵活配置混合、国泰润鑫纯债债券、前海开源多元策略混合、安信量化多因子混合等几只基金的募集成立规模均在2亿多一点点。

  如是艰难局面下,基金公司也不得不被迫延长募集期。6月以来,除去两只新华系基金外,申万菱信价值优享混合、信诚量化阿尔法股票、嘉实中小企业量化活力等在档发行基金也延长了募集天数。而统计还显示,今年以来,延长募集期的基金数目高达94只,已经逼近了百只大关。

  综上所述,股市牛市遥遥无期,债券市场乍暖还寒,基金公司发行产品将如何打破冰点呢?


(责任编辑: 康博 )

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