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基金公司员工内购数据出炉 去年净申购6927万份

2017年04月17日 07:33    来源: 中国基金报    

  中国基金报记者 邱玥

  2016年基金年报透露基金公司员工持有自家基金的情况,数据显示,去年基金公司员工净申购自家基金6927.28万份,货币基金和QDII基金最受宠,同时,基金公司员工大比例持有自家基金的情况逐年增多。

  基金员工

  去年净申购6927万份

  Wind数据显示,截至2016年底,基金公司员工持有自家基金20.3亿份,其中,货币基金持有份额最多,达到9.80亿份,其次是混合型基金,持有份额为6.39亿份,债券型基金持有份额最少,只有1.21亿份。

  与2015年报数据相比,基金公司员工在2016年净申购自家基金6927.28万份。其中,净申购份额最多的是货币基金,2016年底基金公司员工持有货币基金9.80亿份,与2015年底的9.16亿份相比,净申购6400.89万份。净申购较多的还有债券型基金,与2015年相比净申购1734.18万份。QDII基金也出现少量净申购,而股票型基金和混合型基金则出现了净赎回,赎回份额分别为1737.45万份和447.73万份。

  从单只基金持有情况来看,员工持有份额排名前30位的基金中,有26只为货币基金,其余4只分别为易方达聚盈A、广发聚祥灵活配置、华商新锐产业和华商未来主题。其中,汇添富现金宝货币以6357.76万份的自购规模占据首位,紧随其后的是工银瑞信货币、华夏现金增利、兴全添利宝和易方达天天A,员工自购规模都在5000万份以上。

  而单只基金的净申购方面,依然是货币基金的主场。员工净申购份额排名前30的基金中,有17只为货币基金。非货币型基金中,员工净申购份额较多的是易方达聚盈A、华商未来主题、华商新锐产业等。

  员工大比例持有基金数量

  逐年上升

  值得注意的是,有77只基金(A/B/C类份额分开计算)员工持有比例超过10%,更有8只基金的员工持有比例达到100%,这种现象在以往十分罕见。

  Wind数据显示,银华聚利C、银华汇利C、信诚新锐回报B、东吴移动互联C、中金沪深300C、中金中证500C、鹏华弘大C、国泰民益C等8只基金的员工持有比例达到100%,不过这些基金规模都很小,除银华聚利C和银华汇利C的份额接近9000份外,其余几只份额都在1000份以下。这种现象在2014年以前尚未出现,2015年只有信诚新锐回报B、海富通新内需C和东方新价值C这3只基金员工持有比例达到100%,规模也比较小。

  与往年相比,员工大比例持有自家基金的情况在逐年增多,截至去年底,市场上有77只基金的员工持有比例超过10%,而2015年底只有11只,2014年只有6只,2014年以前更是屈指可数。

  中国基金报记者发现,员工持有比例较大的基金多为基金的C类份额,且规模较小。C类份额与A类和B类份额的区别只是在收费方式上有所不同,C类既不收申购费也不收赎回费,但是多了销售服务费,和管理费一样,销售服务费是基于基金每日资产净值计算的,所以C类份额不适合大规模资金的投资者。

  分析人士表示,基金员工的自购持有期有不少于6个月的硬性规定,这就意味着投资的出发点是稳健持有,同时,内部员工对自家基金的业绩、基金经理投资风格和理念都比较熟悉,具有一定的参考意义。但也有基金公司员工自购是为了拯救迷你基金或给委外基金凑人数。


(责任编辑: 康博 )

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