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杰瑞股份员工持股谁受益

2017年02月15日 08:32    来源: 经济导报    

  员工持股,一向被视为上市公司给予其员工的福利。不过,这其中也不乏“特例”出现。

  13日晚间,杰瑞股份(002353)公告称,公司当日收到控股股东、实际控制人孙伟杰、王坤晓、刘贞峰减持股份的通知,为实施员工持股计划,其3人于13日通过深交所大宗交易系统向“奋斗者2号”员工持股计划专户减持其持有的公司无限售条件流通股份共计135万股,公司“奋斗者2号”员工持股计划已完成实施。

  看着“奋斗者2号”18.57元/股(价格为前一交易日收盘价的九折计算)的购买均价,“奋斗者1号”员工持股计划的参与员工可谓五味杂陈。2015年1月,杰瑞股份“奋斗者1号”员工持股计划的管理人通过大宗交易定向购买的方式完成股票购买,购买均价为30.68元/股。相比14日的收盘价21.63元/股,依旧深套。

  值得注意的是,在截至目前的员工持股计划实施过程中,杰瑞股份控股股东“意外”成了受益者。彼时,孙伟杰、王坤晓、刘贞峰以30.68元/股的“市价”向杰瑞股份“奋斗者1号”员工持股计划定向转让了1806.44万股。2015年“股灾”后,孙伟杰于2016年1月起通过资管计划连续增持公司股份。这无异于做了一轮“高抛低吸”。

  “我们的员工持股计划存续期比较长,今后股价的走势还说不定。目前‘奋斗者1号’中,减持的股份只占一小部分,绝大部分仍在持有中。而且,虽然员工持股的资金来源于控股股东借款,但并不要求员工一卖出股份就马上偿还。”14日,杰瑞股份相关人士对经济导报记者表示,“今后,公司的员工持股打算继续做下去,让更多员工参与进来。”

  控股股东“借钱”

  给员工持股

  经济导报记者注意到,由于“奋斗者1号”的尴尬局面,市场对于“奋斗者2号”期盼已久。

  早在2015年底,便有投资者在投资者互动平台询问杰瑞股份,“公司员工持股计划‘奋斗者2号’年底是否能出来?”当时,杰瑞股份回应称,“正在测算模型,有可能性但不确定。”

  至2016年年中,更多的投资者通过投资者互动平台向杰瑞股份提出“公司何时将推出第二期员工持股计划”的问询。对此,杰瑞股份也在当年7月16日做出正面回应称,“正在加紧研究细节当中。”由此可见,公司第二期员工持股计划有了不小推进。

  与“奋斗者1号”相隔两年后,“奋斗者2号”终于尘埃落定。

  今年1月25日,公司2017年第二次临时股东大会审议通过了《关于<烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者2号”员工持股计划(草案)及其摘要>的议案》等相关议案。此次员工持股计划获得股东大会批准后,由员工持股计划管理委员会对本员工持股计划进行管理,定向受让控股股东孙伟杰、王坤晓、刘贞峰所持杰瑞股份共计135万股股票。

  截至2月13日,杰瑞股份“奋斗者2号”员工持股计划的管理人通过大宗交易的方式完成股票购买,购买均价18.57元/股,购买数量135万股,占公司总股本的比例为0.14%。“奋斗者2号”员工持股计划所购买的公司股票锁定期自本公告日起12个月。

  据经济导报记者了解,参加本次员工持股计划的员工总人数不超过220人,其中参与本员工持股计划的董事(不含独立董事)、监事和高级管理人员共计4人,包括公司董事何翌拟认购4.9万股,董事李雪峰拟认购0.77万股,监事胡文国拟认购0.88万股,高级管理人员李志勇拟认购3.06万股;其余中层管理人员及核心员工拟合计认购125.38万股,占员工持股计划总份额的比例预计为92.88%。

  值得注意的是,本次员工持股计划的资金来源,为持有人向公司控股股东借款,包含付息借款和无息借款两部分。

  “奋斗者1号”浮亏严重

  由于员工持股计划为员工描绘出一幅共享公司发展成果的美好图景,市场也大多认为,上市公司不会让“自己人”吃亏,因此,那些推出员工持股计划的上市公司,常常成为投资者追捧的投资标的。然而,由于市场不确定因素较多,公司股价长期位于员工持股价下方的状况,并不鲜见。

  参与杰瑞股份第一期员工持股计划——“奋斗者1号”的合计不超过811名的董事、监事、高级管理人员以及在公司或子公司任职的中层管理人员及核心员工,便深陷其中。

  彼时,截至2015年1月14日,杰瑞股份员工持股计划的管理人通过大宗交易(定向购买公司控股股东孙伟杰、王坤晓、刘贞峰持有的公司股份)的方式完成股票购买,购买均价30.68元/股,这一价格亦是按前一日收盘价的九折计算,购买数量1806.44万股,占公司总股本的比例为1.88%。股票锁定期为12个月。

  在“奋斗者1号”员工持股计划完成购买后,杰瑞股份股价一度大涨。2015年1月14日至5月26日,杰瑞股份股价累计上涨30.89%,股价最高涨至44.32元/股。与此同时,2015年5月27日,杰瑞股份还宣布筹划重大事项停牌,不过该事项后因A股股指大幅回调宣告终止。

  在“股灾”中,杰瑞股份亦未能幸免,其间一度跌破15元/股。之后,虽有回暖,但至昨(14)日收盘,其股价距“奋斗者1号”30.68元/股的发行价仍相距甚远。

  同时,经济导报记者注意到,参与“奋斗者1号”的不超过811名人员,占到杰瑞股份截至2014年11月30日在册员工总人数4785人的16.95%,占比颇大。

  因此,本该成为激励上市公司员工积极性的员工持股计划,在遭遇账面巨大浮亏后,反倒成为拖累,影响了员工的积极性。

  不过,这其中,也有人受益。“奋斗者1号”中员工所持股份为杰瑞股份控股股东定向转让而来。也就是说,公司控股股东彼时以30.68元/股的价格减持了1806.44万股。其中,孙伟杰减持772.75万股。

  “股灾”后的2016年1月28日,孙伟杰公告称基于对公司未来发展前景的信心,为增强投资者对公司的信心,通过“兴证资管阿尔法2016005定向资产管理计划”增持公司股票32.24万股,增持均价约为每股15.19元,增持金额约为489.83万元。

  第二天,孙伟杰再次增持31.66万股,增持均价约为每股15.79元,增持金额约为499.77万元。

  这还没有结束。2016年2月2日,孙伟杰再度“出手”,以每股16.17元的均价增持30.61万股,耗资约494.93万元。

  “高抛低吸”,孙伟杰此轮投资可谓成功。

  “奋斗者2号”与“奋斗者1号”一样,均采取的是定向购买公司控股股东所持股份的方式来持股。这一次,谁又将真正获益?

 


(责任编辑: 向婷 )

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