编者按：从1998年我国首家基金公司成立，距今已有近二十年间，公募基金业经历了成长期、黄金发展期，每家基金公司都有自己的发展故事。2016年，5家基金公司踏入“十岁”年龄，虽然它们曾经站在同一“起跑线”上，然而10年之后，各家基金却境况迥异。中国网财经从资产管理规模、基金业绩、人事变动等多个角度解读基金公司的十年发展，推出《十岁基金沉浮录》栏目，本篇我们关注的是——诺德基金。

　　中国网财经8月17日讯(记者张明江 实习生 徐征) 诺德基金成立于2006年6月8日，在五家同年成立的基金公司中发展最为缓慢，截至今年上半年，诺德基金规模仅31.35亿元，在五家“同班同学”中规模排名垫底。十年来，诺德基金旗下仅10只基金，其中5只规模不足1亿元，旗下迷你基金泛滥。

　　十岁诺德基金管理规模仅31.35亿元 旗下迷你基金泛滥

　　公开的资料显示， 2007年4月19日，诺德基金旗下第一只基金诺德价值优势成立，该基金规模在2007年三季度末规模达到122.15亿元的最高点。2008年股市暴跌后，该基金份额、规模惨遭腰斩，规模从此一蹶不振，截至今年二季度末，诺德价值优势规模仅余8.82亿元。

　　10年来，诺德基金先后共有10只基金成立，不过旗下基金业绩长期低迷，旗下基金规模一直不温不火，自2008年后公司规模再也没有突破100亿元这一基金公司盈亏“分水岭”。

　　而从公司近几年的经营情况来看，诺德基金管理规模一直徘徊在五家同期基金公司后两位。2013年，诺德基金亏损966万元，2014年盈利30.9万元，2015年的数据尚未公布。

　　2013年和2014年，徘徊在盈亏边缘的诺德基金未发行过一只新的基金，同期其他公募基金公司扎堆发行短期理财基金和货币基金，推高了管理规模，而诺德基金却在“原地踏步”。

　　2015年2月份诺德双翼成立后，公司股东发生更迭，原来的大股东诺德?安博特公司和长江证券分别将手中的股权全部转让，原第三大股东清华控股有限公司持股51%成为公司最大股东，而宜信惠民投资管理(北京)有限公司则持股49%排在次席。

　　根据证监会规定，基金公司在股权更迭期间不得发行基金，诺德基金再次与2015年上半年的大牛市失之交臂，同期有近30家基金公司规模冲上1000亿元，而诺德基金规模却从2014年底的28.66亿元缩水至2015年三季度末的15.33亿元。

　　截至今年二季度末，诺德基金旗下10只基金累计管理规模仅31.35亿元，5只基金规模超1亿元，另外5只基金规模在1亿元以下，其中诺德中小盘、诺德主题灵活配置、诺德深证300分级三只基金规模均不足0.5亿元。

　　股权更叠、利润微薄、规模袖珍，这三层因素相加或许是诺德三年新基金为零的原因所在。

　　人才流失严重 基金经理频频变更

　　目前，众多基金公司均面临着人才流失的问题，优秀基金或投奔大型基金公司或进入保险资管等机构，内部提拔成为公募基金最无奈也是最现实的选择，但同时也造成了多数基金经理平均从业年限一降再降，菜鸟基金经理扎堆上位。

　　据同花顺iFinD数据显示，诺德基金旗下共有10只基金，在任基金经理6人，均为内部提拔，人均任职年限仅为1.89年。其中赵滔滔基金经理任职年限6.15年，是诺德基金旗下经验最丰富的基金经理；王赟任职年限最低，不足1年。

　　而公司成立十年来，旗下共有13位基金经理离职，虽然旗下基金数量不多，但平均每年都有一位基金经理离职。

　　近几年以来，基金经理离职潮汹涌，离职原因多为“笨私投保”或因管理业绩不佳黯然离岗。

　　以诺德价值优势为例，自2007年成立以来，该基金除了在2011年度以亏损20.88%的业绩尴尬跑赢同类基金收益均值外，其余几个年度均没能超过同类基金平均收益。而这只基金在2008至2016年期间，每年都要变更一次基金经理。至今，这只基金已经先后经历过5位基金经理。

　　而诺德灵活配置混合则更为典型，在成立之后的8年多时间里，这只基金已经先后经历了6位基金经理，6为基金经理人均任期几乎全在1年左右。