员工公车私用被罚 哈尔滨银行管理效率存隐患

　　正值冲刺上市档口，哈尔滨银行却卷入舆论漩涡。

　　根据公开报道显示，5月29日，哈尔滨市纪委通报，哈尔滨银行利民开发区支行的刘晓东、马伟涛在2013年“十一”期间，使用单位公务用车和同事及家属11人前往丹东獐岛旅游4天。结果刘晓东受到党内警告处分；马伟涛受到通报批评和写出书面检查处理，车辆使用费被追缴。

　　哈尔滨银行的员工，拿着比北京的同行都高的工资，人均产出只有同行的一半，即使这样连出去玩儿一趟还要动用公务用车，这背后所折射出的管理效率问题值得深思。

　　根据哈尔滨银行（6138.HK）披露的财务数据显示，公司去年的管理费用占营业总收入的比例接近40%，远高于北京银行、南京银行和徽商银行等同行；从员工薪酬支出上来看，按照公司在招股说明书中披露的数字，去年上半年支出7.73亿元，人均在10万元左右，这一数字不但远高于哈尔滨当地的城镇人均收入水平，而且和一线城市北京的北京银行同行比起来，也相差无几。

　　更值得关注的是，公司去年仅上半年就向11位高管支付了1486万元的薪酬，而2014年全年则支出了3711万元，其中董事长郭志文一人的税前薪酬就超过420万元，这个收入水平不但超过了城商行，而且四大国有银行中，工商银行董事长姜建清在2014年的税前合计薪酬不到114万元，建设银行董事长王洪章同期的薪酬为115万元。

　　拿着这么高的薪酬，那么哈尔滨银行的管理效率如何呢？

　　根据公告披露数据显示，公司截至去年年底总计有7131名员工，去年公司的营业收入为119.45亿元，折算下来人均创造的营收为167.5万元。

　　对比而言，同样赴港上市的两家城商行，重庆银行（1963.HK）和徽商银行（3698.HK）的人均创收分别为227.3万元和222.3万元；而在A股上市的北京银行（601169.SH）和南京银行（601009.SH），则人均创收达到308万元和320万元。

　　根据wind数据显示，尽管从利润上来看，公司在A股IPO之前无论在主营收入还是净利润率上，都处于一个持续增长的水平，但是如果从平均净资产收益率上来看，公司最近几年是在持续下滑的，已经从2011年时的22.57%下滑到了2015年的14.23%，而这一数字也是目前几大上市城商行当中最低的。

　　值得注意的是，就在公司的不良贷款率持续增长的同时，公司最近并没有追加更多的资金用于不良贷款的拨备覆盖，这也导致了公司最近几年来的不良资产拨备覆盖率持续下降，截至2015年底已经降至173%，也是几家上市城商行当中最低的。