心态变化:企业招聘越"挑剔" 职场人士跳槽越"胆小"

2009年04月20日 07:31   来源:广州日报   
·机构预测明日大盘走势
·独家:每日A股数据精粹
·析中国龙投资组合样本
·股市实时行情数据一览
·每日股市交易提示一览
·证券报纸每日机构荐股
·火车实名购票断了黄牛财路
·广发基金:五大行业浮现机会
·虫草价疯狂 何以超黄金
·九国评级遭降 欧债危机升级
·泰康人寿保费首现负增长
·农超对接"平价蔬果"上市
·中信证券去年净利125亿
·基金实时行情资讯一览
·封闭式基金折价率排行
·财经各类知识技巧汇总
·证券机构分析文章一览
·证券分析师看市有话说
·理财师解读理财那些事
    随着金融危机对中国的影响越来越深入,每个人都开始切身感受到金融危机的影响,企业和职场人士的心态都发生了变化。

    企业:100%符合条件才会招

    金融危机要多久才能熬过去?大家都不知道。在这种态势下,更多企业在2009年持观望态度,招聘计划放缓或者干脆不招。记者注意到,一些企业即使招聘也纷纷提高了对人才的要求,比如外贸企业原来招聘外贸业务员仅需英语四级,而现在不仅有工作经验年限限制,要求英语读写流利,更要求持外贸相关证件上岗。

    对于企业招聘的变化,长期从事猎头服务的普卓顾问集团常务总监郭女士深有体会:“企业针对某个岗位的招聘条件没有太大调整,只不过是,以前企业只需要应聘者70%~80%符合条件就可以了,而现在100%符合招聘条件才会招。以前企业对于有潜力的应聘者都可以考虑慢慢培养,现在他们想找到马上就能胜任工作的人。为了节省招聘成本,企业也加大内部推荐、内部培养的力度。”

    巴菲特有句名言:“当别人都很贪心的时候,你要很小心;当别人都很小心的时候,你就可以很贪心”。目前“抄底”成了热门词汇,包括“人才抄底”。郭女士认为,此时不失为招聘技术专才和高端人才的契机,因为此时人力成本不是很高,有些企业可以借此进一步优化管理,提升队伍,为下一个增长周期的来临做好人才储备。

    职场人士:跳槽更加谨慎

    Tommy进入一家会计师事务所已有3年,但公司由于受到金融危机的影响,生意清淡了很多。他原来的跳槽目标如基金管理公司、风投、私募等都在收缩,令他暂时放弃了跳槽的打算。像Tommy这样的心态已随着金融危机的加剧迅速在职场人士中蔓延。

    郭女士说,近来,很多职场人士会主动打电话给她,了解目前有哪些工作机会,但是真正到了跳槽的关头,却表现得很谨慎,不敢轻举妄动。她表示,现在职场人士跳槽考虑的主要因素是新公司的发展前景和稳定性,像有一位财务副总监在打算跳到一家上市公司前,还会看这家公司近几年的财务报表,考察公司的经营状况。此外,人才对新职位的薪酬待遇的期望值也有所调低,不再漫天要价。据介绍,过去吸引人才跳槽的薪水一般都会提高20%~30%;但目前,加薪幅度为10%~20%,他们就可以接受。

    专家建议,职场人士在此时更要注意建立个人的职业品牌,提高个人知名度,多为自己塑造圈内的专业性,建立自己的关系网,让对你感兴趣的人通过更多的渠道了解你。眼下,更要善加利用人脉关系,能帮到别人的尽量帮忙,为自己储备好丰厚的人情账户,便于日后提取救急。
(责任编辑:胡晓)
    中国经济网声明:股市资讯来源于合作媒体及机构,属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
要闻导读
  • ·最高人民法院明确企业资不抵债认定标准
  • ·国务院出台支持河南加快建设中原经济区指导意见
  • ·北京上海等地黄金周楼市惨淡 购房者仍选择观望
  • ·十一黄金周全国零售和餐饮企业销售额达6962亿
  • ·前三季A股半数散户亏超30% IPO融资致股灾来临
  • ·惠誉国际下调意大利和西班牙的主权信用评级
  • ·[财经名博秀] 马云收雅虎最大障碍是政治因素
  • ·辞职员工曝GUCCI门店虐待员工致多名孕妇流产(图)
  • ·不知不觉成“卡奴” 信用卡有多少收费不为人知
  • ·月入2万的保险营销员的一天 客户是“泡”出来的
  • ·合作专栏】纺织服装板块上市公司周周看
  • ·CE大本赢(软件说明&下载)  银行T+0理财品受青睐
  • 商务进行时
    上市全观察