原标题：招商信诺人寿半年又换帅，曾5年4换总经理，健康管理战略存变数  

　　来源：AI财经社  文|倪毓平  

　　任职仅半年有余，招商信诺人寿的董事长就再度发生变更。近日，招商信诺人寿官网发布公告称，刘辉因工作变动辞去董事长职务，王小青担任董事长。巧合的是，就在不久前，总经理赖军也已离职。 

　　随着管理层频繁变动，招商信诺人寿此前健康管理战略的持续推进或成未知。2020年，健康险业务在保费收入中的占比已不足20%。

（图片来源：招商信诺人寿官网）

　　年内董事长、总经理相继变更  

　　招商信诺人寿的官网显示，刘辉因工作变动，向公司董事会提交了辞职申请，自2021年9月30日，王小青担任董事、董事长。刘辉不再担任公司董事、董事长。距离2021年2月的上任时间，刘辉在董事长一职上的任期仅半年有余。 

　　而在几个月前，招商信诺人寿的总经理也已离任。据悉，2021年6月，赖军辞去公司总经理兼首席执行官职务，经双方股东协商一致，提名公司副总经理兼首席运营官高卫东担任临时负责人，代行总经理职权。 

　　梳理招商信诺人寿总经理职位的更替情况，2010年至2015年，先后历经施健乐（David?Skinner）、石湛森（Jason Sadler）、费莫雷、孙勇等四位经营者担任总经理或临时负责人。2016年9月，赖军的任职资格获得银保监会核准，成为招商信诺人寿的总经理兼首席执行官。但随着今年6月赖军的离职，招商信诺人寿的总经理一职仍空缺。 

　　健康管理战略成未知？  

　　值得注意的是，董事长与总经理的双双变更，对于公司原本定下的健康管理战略是否会发生影响？对此，招商信诺人寿回复AI财经社称，“公司的既定战略发展方向及日常运营不受影响，我们将一如既往地服务好公司的客户及合作伙伴”。 

　　据悉，健康管理是招商信诺人寿此前着力布局的业务点。2017年，招商信诺人寿成立子公司招商信诺健康管理公司，以期整合医疗、保险服务、健康管理的健康管理体系。赖军曾公开表示，要将健康管理提升至战略高度。 

　　但在年报中，其健康险业务并不突出。年报显示，2017年，招商信诺人寿实现健康险保费收入28亿元，在保费收入中占比约为21.8%。而当年保费收入居前5位的保险产品中，“招商信诺精英版全球员工团体医疗保险”居于末位，实现保费收入5.01亿元。 

　　2020年12月，招商信诺人寿股东发生变化，美国信诺北美人寿持有的50%股权转让至信诺健康人寿。赖军此前曾谈到，“我们希望将股东的这些优势结合起来，深入服务本土的客户，实现规模和效益的均衡发展”。 

　　然而，到2020年，招商信诺人寿的健康险业务为36.9亿元，在全年的保费收入中占比为18.7%，较2017年的占比反而有所下滑。