工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

    工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康,并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动,必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系,在劳动过程中,用人单位除支付劳动者工资待遇外,如果不幸而发生了事故,生成劳动者的伤残、死亡或患职业病,此时,劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。
  社会工伤保险
 ·已经评定伤残等级的工伤如何处理
 ·工伤职工在停工留薪期的问题
 ·完全丧失劳动能力的职工享受何种收入保障待遇
 ·被鉴定为5—6级伤残的职工享受何种收入保障待遇
 ·被鉴定为7—10级伤残的职工享受何种收入保障待遇
 ·工伤职工已经评残确定伤残等级后,与用人单位之间的劳动关系如何处理
 ·工伤职工工伤复发可以享受的待遇
 ·职工的供养亲属包括哪些人
 ·因工死亡的职工其亲属可以享受哪些待遇
 ·在停工留薪期内因工伤导致死亡的职工其直系亲属可以享受的待遇
 ·完全丧失劳动能力的职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受的待遇
 ·因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件
 ·因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格如何确定
 ·伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费如何调整
 ·职工下落不明的,其供养亲属可以享受待遇
 ·用人单位未参加工伤保险,其工伤职工如何享受医疗和生活保障待遇
 ·非法用工单位受到事故伤害、患职业病的职工(童工)或者因工死亡职工(童工)的权益
 ·非法用工单位与职工直系亲属就赔偿事宜争议的处理
 ·用人单位实行承包经营的,工伤职工的工伤保险权利如何保护
 ·职工被借调期间受到工伤的,如何享受工伤保险待遇?
 ·用人单位分立、合并、转让的,其职工的工伤保险权利如何保护
 ·破产、解散的企业其工伤职工如何维护工伤保险待遇
 ·失业的工伤职工其工伤待遇如何维护
 ·职工再次发生工伤,如何享受工伤待遇
 ·被派遣出境工作职工,如何参加工伤保险、享受工伤保险待遇
 ·工伤职工停止享受工伤保险待遇的情况
 ·工伤职工因犯罪被判处刑罚的,服刑期满后可否恢复工伤保险待遇
 ·工伤职工被劳动教养的,是否停止享受工伤保险待遇
 ·如何处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议
 ·如何办理工伤职工或者其直系亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇的异议
 ·"无正当理由不受理工伤认定申请"的情形主要有哪些
 ·"弄虚作假,将不符合工伤条件的人认定为工伤职工"的,应承担何种法律责任
 ·哪些材料属于工伤认定的证据材料
 ·"未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失"的,应当承担什么责任
 ·用人单位缴费记录、职工享受工伤保险待遇情况记录包括哪些文件
 ·工伤职工享受工伤保险待遇有关的文件的规定
 ·经办机构不按规定核定工伤保险待遇的如何处理?
 ·用人单位瞒报工资总额或者职工人数应如何处理
 ·从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明的,应当承担什么法律责任
 ·骗取工伤保险待遇的如何处理?
 ·收受当事人财物的组织和个人,应当承担什么法律责任
 ·实行"无过失补偿原则"的两种情况