日前，中国企业联合会、中国企业家协会发布了2020中国服务业企业500强。九江银行第三次入围榜单，位居第271位，较2017年上升168位。

　　三次参选，三次入围榜单，排名连年提升。“抓党建，就是促发展。”九江银行党委书记刘羡庭说，九江银行成绩的取得，与突出抓好党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，支部战斗堡垒作用密不可分。

　　顶层设计：充分发挥党在公司治理中的核心作用

　　经过多年发展，九江银行总资产已经接近4000亿元，是2000年刚成立时的571倍。面对日益激烈的银行竞争环境，九江银行始终将党的领导融入公司治理各个环节。

　　如今，九江银行初步构建起“四会一层、五位一体”治理架构，即“党组织把方向、管大局、保落实，股东大会、董事会进行重大经营决策，高级管理层具体执行落实，监事会负责经营监督，职代会、工会等群团组织融民心、听民意”的“五位一体”权责格局，为高质量发展提供了坚强政治保障。

　　九江银行聚焦“调结构、节资本、控不良、稳增长”十二字方针，主动降低发展预期、优化调整业务结构，从高速增长向高质量发展转变。

　　为强化落实这“十二字”，分管党委委员带头抓，各个分支机构倾注力量开展攻坚。仅半年时间，九江银行就通过“调结构”，加大了优质资产的配置，高成本负债有序压降，净利润在降费让利1.5亿元之后仍达了10.93亿元，资产质量持续向好。

　　队伍建设：围绕业务抓党建凝聚人心

　　“党建工作是为银行掌舵、把方向的，行业竞争越激烈，党建工作越要抓紧。”九江银行党委委员、党委办公室主任王琨表示。

　　九江银行党委自成立以来，始终把“艰苦奋斗”的精神作为立行之基。九江银行坚持营销实体客户，访机关、入厂矿、进社区、跑商圈、下乡村，截至2020年6月底，九江银行存款总额2759.07亿元，客户贷款及垫款总额达1944.13亿元。

　　选人用人上，九江银行始终坚持德才兼备，以德为先，让党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。无论是抗洪前线，还是清收现场，总有一批批年轻的党员干部，主动请缨，迎着困难阔步向前。目前，拥有4000亿资产的九江银行，员工平均年龄不到30岁。

　　组织建设：机制保障确保事业发展可持续

　　一个基层党组织，就是一个“战斗堡垒”。2019年来，九江银行积极推进基层党组织“三化”建设，提高基层党建质量。同时，在今年七一期间，九江银行评选出多个先进基层党组织，树典型引路，立榜样育人。

　　鹰潭创宸新材料科技有限公司是抗疫期间江西省重点复工企业，今年2月，面对近600吨的生产订单，公司急需资金购买原材料。得知这一消息，鹰潭分行党委立即安排2名党员干部主动对接。因企业法人身处厦门总部无法赶回签署合同，2月8日，2人做好防护措施，带上合同资料，前往厦门，现场签订合同，让企业快速获得信贷资金。

　　通过选优选强机关党支部班子，九江银行确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事，让基层组织的经脉气血畅通起来，让党支部强起来，推动九江银行稳步前进。（陈斌华）