12月26日，在经济观察报主办的“勠力同心 众擎易举——第四届（2018）资本市场IRM高峰论坛”上，“2018资本市场年度公司治理之星” 企业名单公布，作为黄金珠宝国民品牌的北京金一文化发展股份有限公司（以下简称“金一文化”）荣耀上榜。

　　据了解，“2018资本市场年度公司治理之星”是从上市公司妥善经营管理提升自身竞争力、根据时局制定前瞻性的规划战略发展，提高公司风险防范能力等维度进行考量。公开信息显示，今年8月，北京海淀科技金融资本控股集团股份有限公司（以下简称“海科金集团”）收购金一文化控股股东上海碧空龙翔投资管理有限公司的控制权；今年10月，金一文化完成新一届董监高的换届选举工作。截至目前，新组建的管理团队持续开展上市公司体系梳理，不断加强公司规范运作，此次金一文化荣登“2018资本市场年度公司治理之星”企业名单，也与公司近期加强内部治理工作有重要关系 。

　　近期，整理了金一文化实控人变更以来的公开信息，发现海科金入主后的金一文化在改善合规运营上已经有显著成效，彰显了新任管理层团队在强化上市公司合规运营，谋求稳步发展方面的决心。

　　调整组织架构加强合规运营

　　资料显示，10月10日，金一文化对外发布了调整公司组织架构的相关公告。新的组织架构按照“四个业务事业部+五个职能中心”结构来划分，其中四个业务事业部，分别为银邮事业部、智造批发事业部、零售事业部、供应链金融事业部。

　　据悉，金一文化在新管理团队到位后，第一时间调整了公司组织架构，在保障公司业务运营前提下，更强化了上市公司风险防控能力，对公司运营过程中的风险事件一律“零容忍”，及时发现及时处理，全力保障上市公司合规运营。

　　细化多项规则制度夯实内控基础

　　根据公司公告，11月28日、12月18日金一文化陆续修订了《公司章程》、《融资决策管理制度》、《对外担保制度》、《股权投资管理制度》、《子公司管理制度》、三会议事规则等14项规则制度，细化了公司对外担保、融资管理、股权投资、子公司管控等上市公司治理层面多项审批流程及审批权限，进一步明确了各项审批流程中的追责体系，使公司内部审查和决策机制更高效，程序更严谨。

　　通过梳理发现，2018年国资入主后的金一文化、宜安科技、长信科技、新筑股份等6家上市公司中，金一文化新管理团队在合法合规管理方面频出重拳，其在修订规章制度及完善上市公司风险管控力度在这6家上市公司中居首。

　　市场人士认为，金一文化治理体系的完善，将对规范公司管理运营产生较大影响，有利于提高公司的风险防范能力，为上市公司可持续发展打下良好的基础。